Le management de transition : une solution pour renforcer l’équipe juridique
Un manager de transition a habituellement pour mission de remplacer les absences temporaires des cadres supérieurs comme le DRH ou le DAF. Mais avec l’évolution du métier, son domaine d’intervention s’élargit jusqu’à s’orienter vers le secteur juridique. Aujourd’hui, que cela soit dans le cadre d’une urgence ou pour gérer un projet particulier, les sociétés font de plusEn savoir plus surLe management de transition : une solution pour renforcer l’équipe juridique[…]